Todas las herramientas para una práctica de evaluación rigurosa
Diseñe sus propios marcos de diagnóstico, entregue informes que sus clientes compartirán con orgullo y gestione ciclos de feedback 360°, todo en una sola plataforma y sin costos corporativos excesivos.
Muestre a los líderes cómo son percibidos en realidad
Reúna feedback de autoevaluación, jefes, pares y reportes directos. Las puntuaciones se ponderan y normalizan automáticamente, y los puntos ciegos surgen sin necesidad de hacer cálculos manuales.
- ✓Ponderaciones configurables (p. ej., Gerente 40%, Pares 30%, Autoevaluación 30%)
- ✓Puntos ciegos y fortalezas ocultas calculados automáticamente
- ✓Protección de anonimato: los resultados solo aparecen si el grupo cuenta con al menos 3 evaluadores
- ✓Seguimiento en tiempo real de avance por cohorte
Diseñe según su propio marco metodológico, no el de un proveedor
Diseñe cuestionarios basados en sus propios modelos y valores en minutos. Sin catálogos rígidos de proveedores ni plantillas forzadas.
- ✓Escalas Likert 1–5, 1–7, diferencial semántico y matrices de frecuencia
- ✓Estructura por Dominio → Competencia → Comportamiento Observable
- ✓Ponderación dinámica con fórmulas y preguntas abiertas cualitativas
- ✓Localización de cuestionarios en múltiples idiomas lista para usar
"Puedo dar ejemplos concretos de cómo aplico mis fortalezas y gestiono mis oportunidades de mejora bajo presión."
Lance una cohorte sin perseguir respuestas
Cargue participantes mediante CSV, programe invitaciones con su marca y deje que los recordatorios automáticos trabajen hasta completar las respuestas. Sin contraseñas ni registros para los evaluadores.
- ✓Acceso sin fricciones: autenticación segura mediante enlace de un solo clic
- ✓Cadencias automáticas de recordatorios por correo con mensajes personalizados
- ✓Guardado automático por pregunta para no perder respuestas
- ✓Seguimiento del estado de la campaña en tiempo real entre autoevaluación, gerentes y pares
Entregue informes tan rigurosos como su metodología
Cada informe se genera automáticamente con el logotipo de su cliente, sus colores y un diseño ejecutivo, listo para la junta directiva, la sesión de debrief o PDF. Dedique su tiempo a la conversación, no al formato.
- ✓Gráficos de radar, distribución y brechas de competencias
- ✓Exportación a PDF con nitidez de imprenta: gráficos claros a cualquier resolución
- ✓Comparativas con benchmarks y recomendaciones de desarrollo
- ✓Informes con marca: colores de su firma, logotipo del cliente y estilo ejecutivo
Llegue a cada sesión de debrief conociendo ya la historia
Un panel para el consultor muestra tendencias de cohorte, puntuaciones atípicas y distribuciones por pregunta antes de reunirse con el cliente. Comentarios anónimos y métricas lado a lado de forma segura.
- ✓Vista exclusiva de debrief para coaches ejecutivos y consultores de RRHH
- ✓Agrupación de comentarios cualitativos por competencia
- ✓Umbral estricto de anonimato: ningún grupo visible con menos de 3 respuestas
- ✓Benchmarks de cohorte y rangos de distribución
"Visión estratégica sobresaliente durante la transformación del 3er trimestre; comunicó los objetivos con total claridad."
"Podría delegar el triaje operativo con mayor anticipación para evitar cuellos de botella en la toma de decisiones."
Gestione cada cliente desde una sola cuenta, cada uno en su propio espacio
Cree espacios de trabajo separados por cliente, brinde acceso a sus contrapartes y asigne créditos desde un solo fondo común. Los datos de cada cliente están separados lógicamente.
- ✓Espacios de trabajo por cliente bajo una cuenta administradora maestra
- ✓Biblioteca de plantillas compartida en todos los espacios de trabajo
- ✓Asignación flexible de créditos desde un fondo maestro común
- ✓Datos de clientes aislados lógicamente: controlados por la API y reglas de base de datos
Dedique su tiempo a la sesión con el cliente, no al formato.
Agende 15 minutos. Traiga un marco, un cuestionario o solo una idea. Armaremos con usted, en vivo, su primera plantilla con marca y responderemos todas sus preguntas.
Su primera plantilla, armada con usted · Sin contratos anuales